Team Coaching
A team coaching fókuszában a szervezet életében egy aktuálisan jelenlévő probléma, változás, vagy futó projekt közös feldolgozása áll. A team coaching célja, hogy fejlessze a csoportban meglévő kollektív képességeket, javítsa az együttműködési hajlandóságot, fokozza a hatékonyságot egyéni, csoport és szervezeti szinten egyaránt.
A team coaching folyamatok során, változatos és helyzetfüggőn alkalmazott módszerekkel segítem a tagokat, hogy valódi tapasztalatokat szerezzenek önmaguk és társaik működéséről, felismerjék az empátia, a megértés, elfogadás jelentőségét.
Milyen helyzetekben javasolt a team coaching?
- frissen kinevezett vezető, vagy új kollégák integrálása a csapatba
- változások, új kihívások eredményes kezelése
- világos működési struktúrák, keretek, elvárások, jogkörök meghatározása
- egyértelmű cél- és feladat megfogalmazás
- az egyén helye a csapatban, szerepek tisztázása
- egyéni érdekek, csapat érdekek megértése, érdekharmonizáció
- csapaton belüli konfliktusok felvállalása, kezelése
- teljesítmény visszaesés, motívációs hullámvölgy, krízismenedzsment
Az ülések hossza függ a témától, a csapat nagyságától. Lehet 75-90 perc, 180 perc, fél illetve egész napos alkalom. Helyszíne: a saját irodám, vagy az ügyfél által választott megfelelő helyszín. Lehetőség van on-line (Skype, Zoom, Teams) ülésekre is.
Az első ülést minden esetben megelőzi egy díjmentes egyeztetés, amelyen áttekintjük a folyamat jellemzőit, megbeszéljük a lehetséges témákat, és az ügyfél felteheti kérdéseit.
Elérhetőségek
- +36 70 318 2858
- flammgergely@sportmentaltrening.hu
- Kiskorona irodaház, 1032 Bp. Kiscelli u. 7-9.