A team coaching fókuszában a szervezet életében egy aktuálisan jelenlévő probléma, változás, vagy futó projekt közös feldolgozása áll. A team coaching célja, hogy fejlessze a csoportban meglévő kollektív képességeket, javítsa az együttműködési hajlandóságot, fokozza a hatékonyságot egyéni, csoport és szervezeti szinten egyaránt.
A team coaching folyamatok során, változatos és helyzetfüggőn alkalmazott módszerekkel segítem a tagokat, hogy valódi tapasztalatokat szerezzenek önmaguk és társaik működéséről, felismerjék az empátia, a megértés, elfogadás jelentőségét.